Wetswijzigingen per 1 januari 2025
Wet- en regelgeving is altijd in beweging. Per 1 januari 2025 is er dan ook weer het één en ander veranderd. Het is als ondernemer onmogelijk om alle veranderende wetten en regels bij te houden. Daarom heb ik in dit blog een samenvatting van de belangrijkste wetswijzigingen per 1 januari 2025. Zo kun jij met een gerust hart doen waar jij goed in bent, ondernemen en geld verdienen.
Terugblik
In het blog Wetswijzigingen per 1 juni 2024 lees je welke wetswijzigingen er sinds juni 2024 gelden. De belangrijkste wijzigingen waren:
- Stijging wettelijk minimumloon
- Vaste doppen voor plastic drinkverpakkingen
- Geen tabaksverkoop meer in supermarkten en snackbars
- Medewerkers i.o. kinderopvang voortaan ook ingezet als vaste medewerkers
- Verplicht vrachtwagenrijbewijs elektrische bedrijfswagens
Wetswijzigingen per 1 januari 2025
Een half jaar verder zijn er weer een aantal wetswijzigingen waar jij als ondernemer mogelijk mee te maken krijgt.
Kinderopvang
Pedagogisch medewerkers mogen vanaf 1 januari 2025 alleen op een groep met baby’s werken, als zij een speciale bijscholing hebben gevolgd. Deze verplichte bijscholing geldt ook voor tijdelijke medewerkers en invalkrachten.
Daarnaast dienen medewerkers op de werkvloer in de kinderopvang voortaan de Nederlandse taal op minimaal 3F of B2 niveau te beheersen. Voor medewerkers geboren voor 1 januari 1965 geldt een uitstelregeling tot 1 januari 2028. Voor BSO medewerkers is taalniveau 2F of B1 voldoende.
Gastouders hoeven niet langer te voldoen aan de regels van het Warenbesluit attractie- en speeltoestellen 2023. De veiligheidseisen aan speeltoestellen in openbare ruimtes zijn daarmee niet meer van toepassing op de gastouder.
Verruimde vergunningplicht Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)
Ga je als zorgaanbieder zorg verlenen, dan geldt per 1 januari 2025 dat je daarvoor een vergunning aan dient te vragen. Voorheen gold de vergunningplicht alleen voor zorgaanbieders die met meer dan 11 zorgverleners zorg verleenden maar nu dus ook in het geval je minder dan 11 zorgverleners inzet. Verleenden je voor 2025 al zorg en word je nu vergunningplichtig, dan krijg je een vergunning van rechtswege.
Let op: de vergunningplicht geldt niet voor zzp’ers en onderaannemers!
Zero-emissiezones
Gemeenten mogen voortaan zero-emissiezones invoeren waar alleen nog bestelbussen en vrachtwagens mogen komen zonder uitstoot van schadelijke stoffen zoals CO2, NoX en fijnstof.
Strengere eisen aan producten
Sinds 13 december 2024 geldt de General Product Safety Regulation (GPSR). De regeling bevat nieuwe regels voor productveiligheid om zo de import van onveilige producten zoals producten met losrakende onderdelen, speelgoed met giftige stoffen, elektronica met brandgevaar, sieraden die zware metalen bevatten en onveilige cosmetica.
Wanneer je producten importeert uit landen buiten de EU zoals China, dan krijg je door deze nieuwe regeling meer verantwoordelijkheid. Advies is dus deze regeling te raadplegen via: GPSR – productveiligheidsverordening | NVWA. Lees voor meer informatie over productaansprakelijkheid ook eens mijn blog: Producten importeren uit China.
Stijging wettelijk minimumloon
Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2025 vastgesteld op € 14,06 per uur voor werkenden vanaf 21 jaar.
Mkb-winstvrijstelling omlaag
Ook dit jaar is de mkb-winstvrijstelling weer gedaald. De mkb-winstvrijstelling is nu nog 12,71%. Dit heeft tot gevolg dat je belastbare winst hoger uitvalt waardoor je meer belasting betaalt.
Geen bpm vrijstelling meer
Vanaf 1 januari 2025 kun je geen gebruik meer maken van de bpm-vrijstelling voor ondernemers bij aanschaf van een nieuwe bestelauto. De overheid heeft de bpm-vrijstelling afgeschaft om de verkoop van emissievrije bestelauto’s te stimuleren.
Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen per 1 januari 2025 voor jou als ondernemer. Nu je op de hoogte bent, kun je maatregelen treffen om aan de wet te (blijven) voldoen.
Wil je praktisch advies, wil je meer weten over een bepaald onderwerp of heb je een juridische vraag? Neem dan contact met mij op, om te zien wat ik voor je kan betekenen!
